4月24日，第十九屆中國國際人才交流大會開幕。深圳特區(qū)報記者 楊少昆 攝

原標題：專業(yè)型數字人才，缺缺缺！

最高百萬年薪，中高端人才招聘會吸引過萬人參會

見圳客戶端·深圳新聞網2021年4月25日訊（深圳特區(qū)報記者 莊瑞玉）作為第十九屆中國國際人才交流大會的重要板塊之一，“精英天下”中高級人才招聘會于昨天在會展中心2號館成功舉辦。來自60多個領域的455家企業(yè)提供上萬個中高端崗位，企業(yè)紛紛拿出真金白銀高薪引才，最高薪資可達100多萬。據統計，本場參會人數過萬，企業(yè)共收到8659份求職簡歷。

超4成崗位年薪在30萬－50萬元

本屆“精英天下”招聘會盛況空前，吸引了455家實力雄厚的五百強企業(yè)、“獨角獸”企業(yè)、優(yōu)質成長型和國際化企業(yè)參會攬才。包括華潤三九、中芯國際、比亞迪、科大訊飛、華大集團等知名企業(yè)，涵蓋了互聯網、計算機、生物醫(yī)療、科技金融等60多個領域。產品線總經理（智能制造）、人工智能研發(fā)工程師、海外經理等大批“高、精、尖”崗位格外引人矚目。

為吸引創(chuàng)新型高端人才，眾企業(yè)八仙過海、各出奇招，高薪厚職、生活補貼、科研經費以及各種福利都不在話下。此外，多家企事業(yè)單位還提出分配股權、高額科研經費、安居置業(yè)等一系列安民養(yǎng)才政策。一些研究所和高校不僅以年薪40萬－150萬引進高端人才，同時科研經費更高達200萬－1500萬不等，還提供配套科研團隊、安家補貼、子女入學安置等全方位服務。

據初步統計，招聘會崗位總體年薪30萬－50萬元的占41％，年薪50萬－70萬元的占26％，年薪70萬－100萬元的占8％，年薪100萬元以上的占3％。

事業(yè)單位國企組團招聘高學歷創(chuàng)新性人才

記者在現場發(fā)現，在這次海內外人才的盛會上，深圳事業(yè)單位、國企也主動出擊，組團招攬高學歷、創(chuàng)新性人才。

在事業(yè)單位招聘專區(qū)，中山大學、南方科技大學醫(yī)院、深圳金融科技研究院等20多家深圳市事業(yè)單位提供1000多個崗位向海內外中高級人才拋出橄欖枝。

深圳航天工業(yè)技術研究院、深圳市燃氣集團、天使母基金等30多家國有企業(yè)參會“招兵買馬”。很多崗位面向具有海外工作經驗的高端人才，吸收高學歷、創(chuàng)新性人才。多家招聘單位負責人表示，期望通過引進這些高層次人才，運用其國際視野、所學知識與國際工作經驗，加速企業(yè)內部變革、融合創(chuàng)新，不斷提高國企的國際影響力，與世界接軌。

數字人才需求量急劇增長

值得注意的是，記者在采訪中發(fā)現，互聯網信息技術與傳統產業(yè)的融合已成為推動我國經濟增長的重要新動力，隨著數字化轉型的不斷深入，各行各業(yè)對數字人才的需求也在急劇增長，數字人才成為影響我國經濟數字化轉型進程的重要因素。

“后疫情時代，各個領域、各個行業(yè)的數字化轉型必將全面加速，數字經濟的浪潮勢不可擋。體現在這次招聘會上，就是數字人才的需求激增，幾乎每家企業(yè)都有數字人才的需求。”深圳人才集團總經理翟斌告訴記者。

“國內數據庫相關人才缺口達2萬多人。”來自深圳計算科學研究院的歐偉杰介紹，此次該研究院就帶來了大量與數字科技相關的崗位，包括新型大數據平臺研發(fā)工程師、新型大數據平臺測試工程師、大數據分析引擎開發(fā)工程師、大數據運營工程師等。