“百萬英才匯南粵”N城聯動秋季招聘活動（上海、山東地區）圓滿收官

深圳新聞網2025年9月30日訊（記者 張小臣）9月29日下午，“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動秋季招聘活動（上海、山東地區）在上海外國語大學松江校區圓滿收官。

23日-29日，深圳聯合廣東省委人才辦、廣東省人力資源社會保障廳、廣東省教育廳及河源市、汕尾市，組建“攬才天團”走進上海、山東12所知名高校，舉辦12場專場招聘會。活動匯聚廣東省403家優質企事業單位，釋放超2.58萬個優質崗位，其中深圳“20+8”產業集群企業發布崗位占比超60%。活動共吸引1.92萬名滬魯地區高校青年人才進場參加，用人單位收到簡歷3.15萬份。以“精準匹配、全鏈服務、校企協同”的特色招聘模式，為青年人才與灣區機遇搭建起高效對接的“快車道”。

精準匹配，優質崗位與高校學子“雙向奔赴”

“精準”已成為“百萬英才匯南粵”招聘活動的重要特色，相關崗位需求緊扣上海、山東兩地高校專業優勢，實現與人才供給的精準對接。

在東華大學專場招聘現場，深圳市艾比森光電股份有限公司（簡稱艾比森）的展位前，額外張貼的“海外銷售、產品、研發、技術”的備注格外惹人注目。艾比森作為龍崗區電子信息的龍頭企業之一，聚焦LED顯示屏與LED照明業務。其產品遠銷140多個國家和地區，單品牌顯示產品出口額連續12年居行業第一。

艾比森招聘現場負責人表示，此輪招聘共設置70個崗位，主要面向海外銷售以及產業技術方向。她提到，公司參與東華大學專場，是希望達成“一站式”精準招聘目標：既招聘到外語專業的學子，也能同步吸納懂技術的畢業生。

在同濟大學專場，來自車輛工程專業的研三學生吳同學在瀏覽展板上的崗位信息后，向深圳市大族數控科技股份有限公司（簡稱大族數控）的招聘人員遞交了簡歷。

吳同學介紹，自己本科前期接受的是機械大類的通識教育，期間曾參與動力學仿真結構相關設計，并成功申請一項發明專利。大族數控的現場工作人員向吳同學講解了機械工程師崗位的核心職責，并提到仿真設計是此崗位也需掌握的重要技能。交流中，工作人員有針對性地問及了吳同學在機械專業教育期間的技能掌握情況。

作為全球PCB專用設備領域產品布局最廣泛的上市公司之一，大族數控此次隨“大部隊”來到上海高校開展校園招聘，系近年來首次。此次共提供10個崗位，最高年薪達40萬元。

大族數控工作人員介紹，作為智能制造企業，公司近年來也在深耕新質生產力，因此本次選擇進入三所“專業對口”的上海高校開展招聘，會重點考察學生的學習能力、研究能力等，待招聘者成功入職后還會進行系統培養。

深圳市雨禾偉業實業有限公司（ZURU）的校招HR表示，上海外國語大學專場的效果非常好，當天的招聘活動才進行到一半，就已經超30位同學來咨詢過崗位了。ZURU是穩居全球前十的玩具公司，主要是面向海外市場，被視為玩具業最大的“黑馬”。

在山東，深圳光明區會同河源、汕尾市承辦3場招聘活動，在山東大學（青島校區）、中國海洋大學、中國石油大學（華東）等高校開展招聘，聚焦計算機、新能源、生物醫療等前沿領域。TCL華星光電、深圳灣實驗室、深圳理工大學等144家單位帶來超7000個崗位。

深圳市國資委專門協調駐深央企招商局集團、華潤集團、中廣核、華僑城集團，并組織深圳能源、深智城等30余家市屬國企攜2600余個崗位參加本次招聘活動，為畢業生提供優質擇業選擇。

創新服務破壁壘，全鏈條護航學子求職路

深圳對人才的渴望與誠意更見于“細嗅薔薇”之處。復旦大學招聘專場從上午九時持續至十二時的直播吸引了2.7萬人次的線上觀看。直播主持人鄭慧文介紹，早在半個月前，她便開始熟悉參與線上招聘企業的背景與需求。在長達四小時的直播中，她共介紹了60余家企業的招聘崗位，也涵蓋了寶安區、龍崗區、福田區、南山區等多個區域。

上海外國語大學專場現場還有免費妝造、免費拍形象照、AI匹配崗位和簡歷診斷等服務。“就業指導區”的兩位導師展位前排起長長的隊伍。職業規劃導師張彥稱，她遇到大一的學生過來咨詢，還有一位蘭州的大學生來上海旅游，剛好碰到上海外國語大學專場活動，對大灣區就業感興趣，也來了。職業規劃導師張小曼“加班加點”一直忙到晚上八點多，才送走最后一位學生。

為提升引才效率與求職體驗，活動打造“AI賦能+多維服務”的全鏈條支持體系。在上海、山東各招聘現場，專屬AI智能場景成為“求職利器”，提供職位匹配、簡歷優化等服務。

政校企協同發力，構建長效引才新格局

“百萬英才匯南粵”不止是“單次招聘”，更搭建起政校企深度合作的橋梁。

在山東三所高校，政校企三方召開座談會，圍繞人才定向輸送、產學研協同展開研討。山東大學向5家灣區單位授予“學生就業創業實踐基地”牌匾，中國海洋大學與3家企業簽署實習實訓基地協議，光明區與山東大學共建“大學生就業創業工作站”，推動合作從“短期招聘”升級為“長期人才戰略合作”。

在上海招聘專場中，深圳企業主動“跨區域尋才”成為亮點。作為中國首家微型泵閥企業，華星恒泰專注于微型泵閥的研發、生產與銷售。該企業招聘工作人員袁泳琪介紹，公司在前期梳理崗位需求時注意到東華大學在工科人才培育中，會同步培養學生的設計能力。正是基于這一契合點，他們特地奔赴上海。

龍崗區也專門組織深圳市大數據研究院等用人單位，與復旦大學、同濟大學開展政校企座談，建立人才培養交流長期合作。深圳市公共就業中心主任張智榮認為，此次赴上海、山東招聘不僅是為深圳企業招賢納士，更是為了搭建城市人才交流的橋梁。不少學子表示：“大灣區產業優勢與人才政策極具吸引力，這場招聘會讓我看到了扎根深圳的可能。”