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嚴把“三道關”,選好“人民滿意的公務員”

嚴把“三道關”,選好“人民滿意的公務員”

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人工智能朗讀:

近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于做好全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”推薦評選工作的通知》(以下簡稱《通知》)。

推薦評選要嚴把“忠誠”關口,堅持政治過硬。政治過硬是對黨忠誠最本質的體現(xiàn)。《通知》明確要求“推薦評選工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,將政治標準放在首位”。在推薦評選工作中要進一步提高政治站位、突出政治標準、強化政治考察、嚴明政治紀律,通過查閱檔案、走訪調(diào)研、談心談話和民主測評等方式,真正把心中有黨、心中有民、心中有責、對黨忠誠的干部選出來。通過選樹一批公務員先進典型和先進集體,激勵引導廣大公務員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。

推薦評選要嚴把“擔當”關口,堅持能力過硬。為民造福是最大的政績。《通知》明確要求,推薦評選工作要“突出功績導向,注重群眾公認”。“空談誤國,實干興邦”。業(yè)績都是干出來的,真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績。在推薦評選工作中,要把“擔當”作為重要標準,注重推薦那些在應對、化解和戰(zhàn)勝重大風險的偉大斗爭中,以及疫情防控、脫貧攻堅等急難險重任務中完成表現(xiàn)突出的個人和集體,把工作上有本事、業(yè)務能力過硬、敢于擔當、善于作為,能干事、干成事的公務員先進典型和領導班子推選出來。要重視群眾意見,把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為重要的衡量標準。

推薦評選要嚴把“干凈”關口,堅持作風過硬。作風問題關系人心向背,關系黨的執(zhí)政基礎。《通知》明確了推薦評選條件,“從廉潔自律等方面提出要求。”在推薦評選工作中,要嚴把“品行關”,堅持把以德為先貫穿推薦評選的全過程,把品格優(yōu)良,明大德、守公德、嚴私德的公務員和領導班子選出來。要深入考察了解公務員和領導班子的黨風廉政情況,廣泛征求各方面意見,認真調(diào)查核實人選對象的有關問題反映,對公務員工作圈和社交圈、社交圈等情況進行綜合分析,全方面了解干部的品行操守,堅決選出作風硬、黨性強、守底線、講廉潔的公務員先進典型,選出清清白白為官、干干凈凈做事的人民公仆。(尤豆豆)


[責任編輯:柯霈昕]
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