倡議減少“兩節”期間人員流動和聚集，是面對疫情防控嚴峻形勢的應急之舉，更是為了今后更長久的相依。然而，如何讓身在異鄉的打拼者過個有溫度的年，是一道社會治理新考題。要答好這道考題，就必須堅持黨建引領，從“政策保障、貼心服務、營造年味”三個方面出實招，切實讓群眾留得更安心、過得更舒心、感覺更暖心。
以政策保障留人，讓群眾更安心。疫情防控的決心自然要“硬”，但實施手段需要盡量地“暖”，不能讓在城市里奮斗打拼、作出貢獻的異鄉人受委屈、寒了心，這就需要各級領導干部始終秉持“人民至上”的理念，以更強的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，深入調研、提前謀劃，做到精準分類施策，針對不同群體為他們過節提供必要支持，讓政策執行更有人情味。特別是要保持“市長熱線”“政務郵箱”等渠道暢通，切實把人民的利益放在第一位，做強防控政策、防疫宣傳，做好物資、醫療供應、合法權益保障，指導用人單位落實好工資、休假等待遇保障，保障外出務工人員過年更安心。
以貼心服務留人，讓群眾更舒心。必須完善好配套措施，全方位為外來務工人員貼心服務。轉變角色定位，堅持物質激勵和人文關懷并重，打出一套關心關愛“組合拳”，做群眾中的知心人、貼心人、暖心人，將服務保障的觸角滲透到各類人群。通過節日慰問、人文關懷、社區走訪等方式，推出發補貼、消費券、旅游景區免費等有效舉措，讓外來務工人員從內心深處“能留、肯留、想留”。
以營造年味留人，讓群眾更暖心。春節，對中國人來說不僅是一個節日，還是一種溫度、一種儀式感。要厚植服務情懷，可結合本地過年風俗，開展送年夜飯、才藝比拼等形式，提供適合的、富有家鄉特色的文體活動，準備好豐富的“精神食糧”，展現城市服務的溫度和溫情，讓外來人員體驗到“家在遠方，情在身旁”，不回家鄉也能過一個充滿溫度和年味的年。
面對“外防輸入、內防反彈”的持續性壓力，唯有從嚴從緊落實防疫措施，全民同心抗疫，才能鞏固好來之不易的疫情防控成果，定能迎來未來更多溫馨暖心的團聚時分。（朱藹享）
