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@青年干部 貫徹全會精神,確保“后繼有人”

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@青年干部 貫徹全會精神,確保“后繼有人”

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2021年11月8日至11日,黨的十九屆六中全會在北京舉行,全會審議通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》指出:“黨和人民事業發展需要一代代中國共產黨人接續奮斗,必須抓好后繼有人這個根本大計。”作為新時代的青年干部不僅要“墩墩苗”“練練手”,還要“帶帶兵”,為黨和人民事業蓄好一池“人才活水”,確保“后繼有人”。

“墩墩苗”,打好“基礎柱”,蓄好“活水池”。“猛將必發于卒伍,宰相必起于州郡”。新時代青年干部要在基層多“墩墩苗”,在艱苦環境中經風雨、見世面、積累實踐經驗,“苦其心志,勞其筋骨,增益其所不能”,只有把基礎扎實了,后面的路才能走的更穩更遠。墩墩苗”就是要把為民服務的思想落實在行動中,對群眾所面對的困惑有“耐心”,主動解決群眾訴求困苦之事,急事、難事、小事“事事入心”,爭做群眾的“貼心人”、百姓的“暖心人”、人民的“領路人”,共建“雨水情”。

“練練手”,跳出“舒適區”,挑起“重擔子”。新時代青年干部要發揚敢闖敢試、埋頭苦干、攻堅克難、砥礪奮進的拼搏精神,以“人才自古要養成,放使干霄戰風雨”的思想自覺,以“敢教日月換新天”的奮發精神,放下架子、撲下身子、甩開膀子,挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋,在難事急事中淬煉出疾風勁草、烈火真金。

“帶帶兵”,種下“梧桐樹”,引得“鳳凰來”。新時代青年干部除了自己不斷加強鍛煉,增強本領,還需發揮好“傳、幫、帶”的作用,為黨和國家事業發展培養“后備軍,確保黨和人民事業后繼有人。”新時代青年干部不僅自己要“想干事、能干事、干成事、不出事”,還要把同類型的干部吸引到組織中來,營造“能者上、平者讓、庸者下”良性競爭氛圍。新時代青年干部還要發揮“榜樣”的示范引領作用,做出典范,不斷壯大“有信念、有擔當、有朝氣、有準繩”的優秀青年干部隊伍,使黨和國家事業發展人才濟濟、群英薈萃、后繼有人。(徐珊)

[見圳客戶端、深圳新聞網編輯:柯霈昕]
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