習近平總書記強調要激發干部干事創業的熱情和勁頭。干部的精神狀態，在很大程度上決定這一個地區、一個單位的發展狀態。深圳建設好中國特色社會主義先行示范區，創建社會主義現代化強國的城市范例，迫切需要最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性，立足新時代、擔當新使命、展現新作為。
深圳是我國最早實施改革開放、影響最大、建設最好的經濟特區。當前深圳粵港澳大灣區、深圳先行示范區兩大國家戰略互為支撐、互促互進；深圳經濟特區、深圳先行示范區兩塊“金字招牌”交相輝映，我們有基礎、有條件、有信心實現新時代歷史使命，續寫更多春天的故事。但是也要清醒地看到，深圳在綜合實力、產業競爭力、創新要素集聚力等方面與國際先進城市還存在較大差距；基礎研究、原始創新和關鍵核心技術“卡脖子”問題仍比較突出；教育、醫療、住房保障等民生供給仍存在短板弱項。面對差距和壓力、機遇和挑戰，我們必須永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，日夜兼程、奮勇爭先、抓住機遇、乘勢而上，堅定不移辦好自己的事。
可現實中，有些干部抓發展的責任感、緊迫感不足，工作中不主動擔當作為，缺乏信心與斗志，得過且過、不思作為；有些干部工作標準低，面對任務左躲右閃，把說的當做了，把做了當做成了；有些干部思想不夠解放，遇到困難和問題，講困難問題多、想辦法解決少。這些現象的存在勢必會影響我們高質量發展的步伐。
目標越是宏偉，越要振奮精神；任務越是艱巨，越要保持狀態。廣大黨員干部要牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，不等不停不看，只爭朝夕、埋頭苦干、擔當作為，以“咬定青山不放松”的韌勁和“不達目的不罷休”的狠勁，努力創造出色、出彩、出眾的一流業績。各級黨委及其組織部門要樹立“有為者有位”鮮明選人用人導向，大力選拔想干事、能干事、干成事的干部，堅決調整不干實事不求實效的干部，為敢擔當善作為的干部撐腰鼓勁，打造一支頭腦清醒、立場堅定、善抓重點、做事特別有辦法、具有強大戰斗力的干部隊伍，形成“人才濟濟、戰將如云、跳起來摘桃子”的良好干事創業氛圍，為我國全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強組織保障。(郭娜)
